Twee carrières op één kussen
Een goede balans tussen werk en privé
Topprestaties leveren kan alleen als werk en privéleven goed op elkaar zijn afgestemd. Wie zorgt voor een goed evenwicht tussen werk en het thuisfront kan beter reageren op spanningen en conflicten en heeft meer plezier in het leven.
In deze, geheel herziene, editie van Twee carrières op één kussen beschrijven de ervaren coaches Aukje Delahay en Marianne van der Pool hoe man en vrouw hun carrière kunnen combineren met de zorg voor kinderen, én het draaiend houden van een huishouden. Dit is een boek voor beide partners: doe samen de oefeningen, lees samen het boek en als team zijn jullie niet meer te kloppen! Deze herziene editie bevat meer oefeningen om jullie relatie nog beter te maken.
Fragment
De weerbarstige praktijk en jonge kinderen
De botsing tussen van tevoren gemaakte afspraken en onvoorspelbare emoties
Beïnvloedt het krijgen van kinderen de relatie tussen de ouders? Moet je al voordat er kinderen zijn afspraken maken over de latere verdeling van werk en zorgen? Hoe kom je tot een goede verdeling van taken en verantwoordelijkheden? Welke valkuilen doen zich voor? Kunnen de afspraken die je al had gemaakt in de praktijk anders uitpakken?
DE FEITEN
Bart (40) en Jacqueline (34) hebben twee kinderen, Jesse (5) en Brechtje (3). Bart heeft een vrij beroep, hij is grafisch ontwerper en werkt bij een reclamebureau dicht bij huis. Jacqueline, voedingsdeskundige, is een paar jaar geleden gepromoveerd. Ze werkt bij een fabriek die zuivelproducten maakt, waar ze een topsalaris verdient. Op woensdag is ze thuis en ze neemt werk mee naar huis om die vrije dag te compenseren.
Jacqueline meldt zich aan voor individuele coaching omdat ze het op haar werk niet meer naar haar zin heeft, ze heeft vaak strubbelingen met haar mannelijke superieuren, terwijl ze het met haar eigen team, ook mannen, juist goed kan vinden. Ze overweegt een eigen adviesbureau te beginnen en vraagt coaching (onder andere een talentenonderzoek) om te zien of ze ook ondernemerskwaliteiten heeft.
DE BALANS IS ZOEK
Als Jacqueline tijdens het eerste coachingsgesprek iets over haar huiselijke situatie vertelt, blijkt dat ze daar helemaal niet tevreden over is. Terloops zegt ze dat haar huwelijk met Bart niets meer voorstelt, terwijl ze het vroeger ontzettend leuk hadden samen. Alles komt op haar neer, Bart regelt niets en doordat hij de dingen met de kinderen en het huishouden alleen maar doet als het hem schikt, blijft de eindverantwoordelijkheid bij haar liggen. Hij is wel een erg leuke vader en daarom zijn ze (nog) niet apart gaan wonen, maar samen hebben ze weinig meer over.
Ze wordt snel kwaad als iemand haar probeert te corrigeren en ze raakt snel gestrest wanneer haar autoriteit in het geding is. Zo boos wordt ze thuis ook als Bart de dingen uitstelt tot het moment dat het hem goed uitkomt. Ze ervaart dat eveneens als arrogantie: ‘Hij doet gewoon wat hij wil zonder rekening met mij te houden.’ In de botsingen met haar bazen herkent ze, na enig doorvragen, hetzelfde patroon als in haar conflicten met Bart. Zelf kan ze heel goed leidinggeven, maar ze zet zich schrap als iemand haar wil ‘sturen’: ‘Die moet wel precies op de juiste manier aan de touwtjes trekken, anders word ik koppig’ – ze weet het zelf allemaal heel goed. Bart heeft de juiste manier blijkbaar nog niet ontdekt en ze heeft het hem ook nooit duidelijk kunnen maken.
Kortom, het lijkt erop dat er, voordat Jacqueline over een mogelijke andere werksituatie kan gaan nadenken, eerst een en ander in haar privésituatie moet opklaren. Jacqueline heeft besloten om een eigen adviesbureau te beginnen. Het is de vraag of dat de juiste oplossing is. Zolang er thuis nog zoveel onrust is, komen privé‑ en werksituatie nooit in balans, en dat evenwicht is, wil ze over ander werk gaan nadenken, juist erg belangrijk. Ook is het van belang eerst te onderzoeken of de conflicten op het werk opgelost kunnen worden.
Om te bekijken hoe de situatie thuis kan verbeteren, wordt er een gesprek gepland met Jacqueline en Bart samen. In dat gesprek besluiten ze een coachingstraject te volgen, met als doel een betere taakverdeling en een nieuwe impuls voor hun relatie. Daarna kan Jacqueline een individueel traject doen dat gericht is op haar loopbaanplanning en werksituatie.
Waardeer dit artikel
Bij dit artikel
-
- Twee carrieres op een kussen
- €15.00
